瑋燁專欄
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08
10
2026
職場霸凌案件，法院採認哪些證據？兼論企業內部調查報告的角色
錄音、LINE 訊息、診斷證明各能證明什麼；企業依法留存的申訴調查紀錄，又可能在訴訟中扮演什麼角色
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07
30
2026
辱罵、冷凍、隔離何時構成職場霸凌？從成立與不成立判決看認定界線
同樣是被罵、被冷凍、被隔離，為何結論不同？關鍵在業務必要性與所採方式是否相當
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07
21
2026
合理管理還是職場霸凌？從法院判決看認定關鍵
主管考績打得低、要求搬運物品、密集約談，算不算職場霸凌？三則法院判決帶你看認定關鍵
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07
15
2026
職場霸凌新法上路：下班收到主管 LINE 算霸凌嗎？勞動部揭適用範圍
新法上路，職場霸凌的「適用範圍」到哪裡？從 6/23 勞動部記者會，看下班 LINE、遠距工作算不算，以及認定的關鍵。
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07
10
2026
請颱風假有薪水嗎？被要求出勤，計程車錢誰付？
巴威颱風來襲前，雇主與勞工必懂的五件事（2025 年新修正重點解析）
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