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2026 年 6 月 17 日，本所所長翁瑋律師受臺北市政府勞動局「勞動事務學院」之邀，主講三小時的《「老闆請你走」不等於「權益跟著走」：非自願離職者的勞動權益保障全解析》。現場學員以各企業人資夥伴為主，大教室座無虛席——資遣解僱是人資日常最容易踩線的環節，這堂課從認定標準、法定程序一路解析到權益計算與離職證明實務。

壹、本場課程重點

一、「非自願離職」的認定：什麼情況才算非自願離職？資遣、解僱、期滿不續聘在法律上大不相同，權益也隨之不同。

二、程序一步都不能省：老闆可以請你走，但預告期間、資遣通報等法定程序不能省，程序瑕疵可能影響資遣合法性。

三、權益算給你看：資遣費、預告工資、未休假工資怎麼算？逐項拆解計算方式與常見短付爭議。

四、非自願離職證明與後續保障：這張證明關係到失業給付等重要權益，解析實務上開立與記載的常見爭議、常見錯誤觀念與案例。

大教室座無虛席，學員以企業人資夥伴為主

貳、現場交流

課程結束後，學員們排隊向翁律師請教自身遇到的情況，從資遣費計算到離職證明記載，提問踴躍——也反映出非自願離職議題與勞工朋友的切身關聯。感謝臺北市政府勞動局的邀請與安排，讓這場課程順利圓滿。

課後提問踴躍，人資夥伴交流實務眉角

參、課程邀約與諮詢

瑋燁法律事務所深耕勞動法領域，提供：

一、機關與企業課程邀約：勞動法令、解僱資遣、職場不法侵害調查等主題，可依對象與產業客製。

二、勞動法律顧問：常年法律顧問服務，讓制度在爭議發生前就站穩。

三、個案諮詢：資遣解僱程序健檢、勞資爭議、申訴調查，企業與勞工朋友都歡迎洽詢。

歡迎來電 02-2311-7791 或來信 service@weiyeslaw.tw。